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如何成为中国促销员网的VIP会员? |
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通过会员注册提交个人信息并接受相关协议条款即可成为中国促销员网普通会员,网站工作人员还将通过电话与本人联系核实其提供信息后,审核通过成为VIP会员,得到编号的注册会员即为中国促销员网的VIP会员。

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成为中国促销员网正式会员是否需要交纳费用? |
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中国促销员网以致力打造中国最专业的促销管理平台为目标,并以打造优秀促销团队为己任,是面向广大对促销工作有热情、有经验的个人及有需求的企业提供全方位的服务,赢利来源主要通过促销员推荐、培训管理和促销活动执行,对注册会员全部为免费服务。 |
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成为中国促销员网的正式会员都有哪些好处? |
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凡在中国促销员网(www.promoterchina.com)注册为正式会员的个人,本网站都将提供全方位的服务:
- 凡中国促销员网正式会员都需签定<中国促销员网雇佣意向协议>后方可进行发布,并可享有个人简历发布更新\工作日志\工作影集的系统服务,会员可随时更新发布自己的简历;
- 为正式会员提供岗位推荐,将会员按工作地区/行业经验/工作时间/工作要求等进行分类并根据中国促销员网(www.promoterchina.com)所有企业招聘要求将会员简历直接投递到企业;企业初选后,中国促销员网将通知本人参加培训测试,一经录用,即需签定<中国促销员网正式劳务协议>后开始工作;
- 正式会员都可免费得到中国促销员网(www.promoterchina.com)的在线培训和测试认证,注册会员凭本人用户名及密码还可随时登陆网站,阅读或下载更多培训教材和相关资料;
- 所有正式会员在协议时间内,可获得积分升级奖励(仅对短期兼职促销员),即每次成功推荐岗位并上岗执行后对其表现进行评分,加之日常上网有效发贴积分进行年度积分汇总,按相应积分获得中国促销员相应奖励;
- 所有正式会员都可在其工作期间得到中国促销员网(www.promoterchina.com)提供的人身意外保险及薪资保障,并根据企业评价和促销员管理制度给予相应的奖励和处罚;
- 中国促销员网(www.promoterchina.com)将定期组织各地促销员座谈\联欢等活动
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如何参加中国促销员网(www.promoterchina.com)的培训? |
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中国促销员网的正式会员可通过以下方式参加中国促销员网培训:
- 通过正式会员身份登陆“培训管理”频道中的“培训教程”可随时下载学习中国促销员网的全套教程培训教程资料;
- 根据中国促销员网提供的培训课程信息免费报名参加现场培训;
- 根据中国促销员网推荐岗位的企业要求参加上岗前的专项培训;
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如何通过中国促销员网(www.promoterchina.com)的培训测试? |
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中国促销员网的正式会员在得到岗位推荐前均需进入中国促销员网“培训管理”中的“培训测试”专题参加“在线测试”,测试通过者即可得到”中国促销员岗位推荐侯选人”;中国促销员网在向侯选人推荐岗位的同时,还将通过电话对其本人进行测试确认是否将侯选人向企业正式推荐. |
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如何得到中国促销员推荐的岗位机会? |
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以下两种方式均可得到中国促销员网的岗位机会:
机会一:凡在中国促销员网注册发布的注册会员,其信息自动显示在“促销员推荐”专题下,进入中国促销员的企业用户均可浏览并根据招募要求和本人条件直接与本人联系;
机会二:凡是中国促销员网的正式会员在通过“培训测试”后,即处于“岗位推荐等待状态”,中国促销员网将随时将本人资料推荐给相关企业,并全程提供企业面视、上岗培训及上岗监督、福利发放、人身保险等服务。 |
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如何得到中国促销员网的劳务福利? |
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凡中国促销员网正式会员通过中国促销员网推荐并成功上岗的促销员,可享有以下福利:
- 在岗位执行前签定正式《雇佣劳务协议书》,协议中明确约定劳务报酬和《考核标准》,并在促销员完成工作任务达到《考核标准》后,按协议约定获得相应报酬;
- 除约定劳务报酬外,还将根据工作期和特殊工种为促销员购买人身意外保险;
- 中国促销员网的正式会员在每次岗位完成后都将获得相应积分,可以积分换取相应的奖励。
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如何得到中国促销员网的积分奖励? |
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凡中国促销员网正式会员通过中国促销员网推荐并成功上岗的促销员,在每次完成岗位任务后都可通过以下方法进行积分
- 岗位完成考核评分---评分为10分制,每次评分累计后
- 岗位劳务报酬积分—根据劳务报酬实际收入,每1元积1分
岗位评分 |
换取奖励
(现金或同等价值礼品) |
劳务报酬积分 |
换取奖励
(现金或同等价值礼品) |
100分 |
奖励50元 |
500分 |
奖励10元 |
200分 |
奖励100元 |
1000分 |
奖励20元 |
300分 |
奖励150元 |
1500分 |
奖励50元 |
400分 |
奖励200元 |
2000分 |
奖励80元 |
500分 |
奖励300元 |
3000分 |
奖励120元 |
600分 |
奖励400元 |
4000分 |
奖励150元 |
700分 |
奖励500元 |
5000分 |
奖励200元 |
800分 |
奖励600元 |
6000分 |
奖励250元 |
900分 |
奖励700元 |
7000分 |
奖励300元 |
1000分 |
奖励800元 |
8000分 |
奖励350元 |
1000分以上 |
每分1元 |
8000以上 |
全额的5% |
换奖说明:积分一年内可随时清算但不得跨年,只取整不计零(即580元按500元档计),换奖后全部积分将归零。 |
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